HUN VERHAAL
Het goede gesprek, open en zorgvuldige communicatie en vooral 'het verhaal',
zijn de kurken waar mijn bijdrage aan organisaties, mensen en teams op drijft.
Een greep uit de opdrachtgevers voor wie ik heb bijgedragen aan hun verhaal.
Voor een zorggroep van ruim 200 huisartsen in Amsterdam, zette ik de afdeling communicatie op. Ik structureerde de werkzaamheden en richtte het communicatieteam in.
​
Ik gaf tijdelijk leiding aan de professionals die het verhaal van de organisatie vertellen.
In het kader van nazorg bleef ik voor hen nog een tijdje
sparringpartner en begeleider.
​
Daarnaast was ik strategisch adviseur voor management en directie, ten behoeve van hun positionering.
Twee verschillende onderwijskoepels in twee grote steden voelden dat ze 'iets moesten met meer strategische communicatie',
maar wisten niet goed wat.
Voor beide heb ik inzichtelijk gemaakt wat er precies nodig was en waarom.
Ik heb vervolgens bijgedragen aan het inrichten van het communicatieteam en het vinden van het verhaal van de organisatie.
Daarnaast was ik in beide gevallen sparringpartner en adviseur
van de manager en het bestuur.
En voor een van beide koepels ben ik 'coach on the job'
voor het communicatie team.
Een MBO instelling stond aan de vooravond van een stevige verandering. Onverwacht viel de manager communicatie uit. Een vervelende samenloop, want bij veranderprocessen moet een hoop worden gecommuniceerd, intern en extern.
Een spoedklus dus. En onder stevige druk.
​
Binnen enkele dagen heb ik haar rol overgenomen en de coördinatie van de communicatie in de eerste fase van het veranderproces op me genomen.
​
In de volgende fase hielp ik met het in kaart brengen taken, processen en werkzaamheden, zodat de manager en haar team weer verder konden.
​
'Maken we een doorstart en zo ja hoe,
welke richting
willen we op?'
was de vraag van
een non-profit organisatie.
Ik keek mee op diverse businesscases, was sparringpartner van directeur en bestuur
en maakte een routekaart
met te nemen stappen
in de richting die de organisatie op wilde.
Een website is belangrijk voor een ZZP'er, je wilt tenslotte aan potentiële opdrachtgevers laten zien wat je aanbod is. Maar nog belangrijker is je verhaal, wie je bent, wat je drijft, waarom je doet wat je doet.
Je bént tenslotte je onderneming. Jouw bijdrage aan organisaties gaat over jou.
​
Voor diverse zelfstandig ondernemers, onder wie een organisatieadviseur en een coach, ging ik op zoek naar hun eigen unieke verhaal en ontwierp daarmee hun website, in tekst, uitstraling en beeld.